Mit dieser Grundlage kann Atos alle gängigen Arbeitgebervorteile vereinen und weit darüber hinausgehen.
Ein kleiner Auszug der enormen Vorteile von Atos gegenüber Deinem aktuellen Arbeitgeber:
Gerechtigkeit auf dem gesamten Planeten ist in Atos Grundwerten und Unternehmenskultur vertreten.
Atos muss sicherstellen, dass alle Mitarbeiter und Geschäftspartner in seiner gesamten Lieferkette die besten Praktiken im Bereich der sozialen Verantwortung der Unternehmen (CSR) anwenden.
Verändere die Welt mit Atos durch die Entwicklung von Zukunftstechnologien und die Überwachung hoher Standards.
“Delivering green transformation” ist Atos Motto.
Kohlenstoffbelastung und Klimawandel sowie Vorkehrungen zur Gewährleistung der Sicherheit der Mitarbeiter und der Geschäftskontinuität im Falle von Naturkatastrophen sind die wichtigsten Themen für Atos im Zusammenhang mit der Umwelt.
Atos-spezifische Herausforderungen liegen in den Bereichen Energie, Reisen und Treibhausgase.
Wirke mit Atos dem bedrohlichen Klimawandel entgegen.
Atos ist im Bereich Quantum Computing, Robotic, Blockchain, Artificial Intelligence und den meisten weiteren zukunftsweisenden Bereichen vertreten.
Unternehmen und Organisationen aller Größen und Branchen wenden sich deshalb an Atos, um ihre digitale Transformation zu gestalten, ihre Langlebigkeit zu sichern und eine Kultur der digitalen Unternehmensverantwortung zu schaffen.
Bestimme die technologische Zukunft mit und ermögliche die Bewältigung der größten Herausforderungen.
In Anerkennung seiner Expertise auf dem aufstrebenden Gebiet der Quanteninformatik wurde Atos ausgewählt, an zwei Projekten der mit 1 Milliarde Euro dotierten 10-Jahres-Forschungsinitiative der Europäischen Union, der Quantum Technologies Flagship, teilzunehmen.
Hilf dabei, die Ergebnisse der Quantenforschung als bahnbrechende Technologien verfügbar zu machen.
Die Mitglieder des Atos-Teams sind die stillen Helden hinter den Kulissen. Wie Weltklasse-Athleten haben sie sich schon Jahre im Voraus auf Peking 2022 vorbereitet, mit dem Ehrgeiz und der Entschlossenheit, Fans und Interessengruppen auf der ganzen Welt die Möglichkeit zu geben, ihre Lieblingssportler zu beobachten und zu verfolgen.
Seit über 21 Jahren macht Atos so das Unmögliche möglich und Du kannst ab jetzt dabei sein.
Angesichts des wachsenden Ausmaßes der Bedrohungen, einschließlich der grenzüberschreitenden, hat die Europäische Kommission beschlossen, eine Joint Cyber Unit einzurichten, um die Zusammenarbeit zwischen den Staaten zu stärken und die Aufdeckung von Angriffen zu verbessern. Die Einheit wird im Jahr 2022 ihre Arbeit aufnehmen.
Werde bei Atos ein Teil dieser Cyber Unit.
ALLE Java-Entwickler*innen, die zu Atos passen, erhalten die Chance auf ein attraktives Jobangebot.
Den Erstkontakt wird es innerhalb von 2 Tagen geben.
Beantworte jetzt die 8 Fragen und finde heraus, ob Du zu Atos passt.
Das dauert weniger als 1 Minute.
Fahre nachhaltig auf Deiner neuen Mission.
Bau Dir etwas mit Deiner Familie auf.
Finde die Antwort in nur 1 Minute selbst heraus, indem Du die 8 kurzen Fragen auf dieser Seite beantwortest. Fällt die Antwort positiv aus, gibt es einen spannenden Job für Dich bei Atos.
Beantworte einfach die 8 kurzen Fragen auf dieser Seite. Fällt die Antwort positiv aus, hast Du Dich schon beworben. Ganz unkompliziert.
Sobald Du die 8 Fragen auf dieser Seite erfolgreich beantwortet hast, wirst Du von Deinem persönlichen Karriereberater von Atos kontaktiert, um Deine Angaben zu bestätigen. In dem kurzen Telefonat vereinbarst Du einen zeitnahen Termin für ein Vorstellungsgespräch.
Du stehst kurz davor, herauszufinden, ob Du zu Atos passt. Beantworte bitte jetzt die 8 Fragen auf dieser Seite, um die nächsten Schritte einzuleiten.
Diese Frage wird mit den Argumenten auf dieser Seite mit einem klaren JA beantwortet. Drehe die Frage besser um:
“Lohnt es sich, diese einmalige Chance nicht wahrzunehmen, um dafür bei meinem aktuellen Arbeitgeber zu bleiben?”
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